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        人力资源

        薪资政策

        星源具有竞争力的薪资标准,每年依据国家政策和公司业绩实行年度调薪.

        奖金激励

        为激励全体员工达成公司年度业绩目标,设置有目标达成奖金.

        保险体系

        入职为员工办理养老、工伤、医疗等保险.

        休假制度

        享有年假、婚假、产假等一系列法定假期.

        节日贺礼

        端午、中秋等传统节日享有节日礼品. 

        爱心捐助

        为每位员工个人和家庭在子女入学、喜事、困难等方面提供经济上的资助.

        月度优秀员工

        不仅有优秀员工奖金,还有父母祝贺金.

        工龄绩效奖金

        服务满一年即有100元/月.

        供养父母补助金

        承诺给父母生活费的员工,公司将另外补贴100元给其父母.

        生日礼金

        每月的寿星,拍摄照片并再寄上 100 元至父母.

        创新提案奖金

        创新提案的同事除获得创新奖外,其父母另可收到公司送上的 50 元祝贺金与荣誉证书.

        0755-27449916

        沈先生(销售)

        Sales09@kmylar.com

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